改善民生、建設和諧社會，養老、育兒服務的發展是重要的主旋律。出入扶持須謹慎,朝夕伺候莫厭煩。對于大部分年輕人來說，家庭結構主要為4+2+1的模式。傳統的家庭養老已不再符合社會的現狀、
經濟的發展，各式各樣的養老機構隨之出現，如何加強對養老機構的監管、服務人員的培訓成為一個現實的問題。

推進智慧化，打造新模式。要做到養老基本服務的全覆蓋著實不易，而智慧化醫養結合養老平臺的出現拉近了工作人員和服務對象的距離，加快打造以政府為主導、社區為依托的全覆蓋、立體化的養老服務體系。專業的醫護人員通過聯網app,為老人建立專屬個人健康檔案，做到一戶一策，為其打造有效、健康、便利、舒適的養老方案。

流動服務進社區，增添幸福底色。2022年浙江麗水公示全市山區養老十大創新案例評選結果，其中流動餐車、流動智慧醫院等項目令人眼前一亮。麗水是基于其山丘地形、人員居住分散的特點，選擇了發展系列流動服務項目。事實上，體量小、老舊小區較多的城市也可以將目光放到這些項目上來。

完善養老服務人才培養，引入高層次人才。要做到護理員持證上崗、定期專業培訓，護理員不僅要有照護老人的資質，也要有愛心、耐心、誠心。養老服務涉及方方面面，不僅要會進行營養搭配、基礎醫療操作，還要有過硬的專業技能，能夠通過互聯網+養老平臺按需服務，對特殊困難老人提供援助和心理服務救助。